Notre Mission

Chez EZJob, nous croyons que trouver le bon emploi ne devrait pas être un parcours du combattant. Notre mission est de démocratiser l'accès aux meilleures opportunités professionnelles grâce à l'intelligence artificielle, sans jamais candidater à votre place sans votre accord.

Précision

EZJob lit les offres à votre place et ne retient que celles qui correspondent vraiment à votre profil confirmé.

Rapidité

Chaque jour, un lot d’offres pertinentes, un CV optimisé ATS et un message adaptés : votre dossier est prêt en quelques minutes.

Confidentialité

Vos données sont hébergées en France, protégées selon le RGPD et ne servent qu’à préparer vos candidatures.

Notre histoire

EZJob est né à Paris en 2025 d'un constat simple : la recherche d'emploi traditionnelle est inefficace et frustrante. Des heures passées à parcourir des offres non pertinentes, les mêmes quinze champs de formulaire à ressaisir, un suivi fastidieux dans des tableurs, et aucune trace fiable de ce qui a vraiment été envoyé.

Nous avons décidé de changer la donne. En combinant l'intelligence artificielle avec une compréhension profonde des besoins des chercheurs d'emploi, nous avons construit un autopilote supervisé : chaque jour, il sélectionne les offres pertinentes, prépare un CV optimisé ATS et un message adaptés, puis dépose les candidatures que vous avez approuvées. Vous gardez la décision, EZJob fait le travail.

  • 2025fondation à Paris
  • 100 %français, en français, pour le marché de l’emploi en France
  • Francehébergement des données, conformité RGPD

Notre technologie

Ce qui rend EZJob différent d’un robot qui postule partout

Autopilote supervisé

EZJob sélectionne les offres, prépare le CV et le message, puis dépose uniquement les candidatures que vous avez approuvées. Le mode par défaut est supervisé : rien ne part sans validation.

Preuve de dépôt

Chaque candidature déposée laisse une trace vérifiable : l’offre, le CV envoyé, le message et l’horodatage. Vous savez toujours ce qui est parti, où et quand.

Zéro doublon garanti

Une même offre trouvée sur plusieurs sites n’est présentée et déposée qu’une seule fois. C’est garanti par conception, pas par une bonne pratique.

Il vous rend la main

Devant un CAPTCHA, une MFA, une question sensible ou une réponse absente de votre profil, EZJob s’arrête, prépare tout et vous laisse finir en un clic. Il n’invente jamais une réponse.

Contactez-nous

Une question ? Notre équipe est là pour vous aider.

Qui écrit nos guides, et comment

La rédaction EZJob produit des guides sur la recherche d'emploi, la rémunération et les droits des salariés en France, en Suisse romande et en Belgique francophone. Elle s'appuie sur les publications des services publics de l'emploi et des instituts statistiques nationaux, et révise ses contenus dès qu'un barème, une règle ou une procédure évolue.

Domaines couverts : Recherche d’emploi · Rémunération et négociation salariale · Droit du travail français · Marché de l’emploi en Suisse romande · Marché de l’emploi en Belgique francophone · Reconversion professionnelle · Rédaction de CV et de candidatures.

Notre politique éditoriale

Sources primaires uniquement

Les chiffres cités proviennent d’institutions publiques ou de leurs publications officielles : France Travail, INSEE, DARES, Office fédéral de la statistique (CH), Forem et Actiris (BE), conventions collectives et commissions paritaires. Aucune donnée reprise d’un agrégateur sans remonter à la source.

Date de dernière vérification affichée

Chaque guide porte une date de publication et une date de dernière mise à jour distinctes. Un contenu dont les montants ou les règles ont changé est corrigé, pas republié à l’identique avec une date rafraîchie.

Séparation contenu / produit

Les guides sont rédigés pour être utiles sans compte EZJob. Les mentions du produit sont explicites et cantonnées à une section identifiée, jamais glissées dans un conseil présenté comme neutre.

Périmètre assumé

Nous couvrons la France, la Suisse romande et la Belgique francophone. Quand une règle dépend d’une situation individuelle — fiscalité frontalière, préavis, allocations — nous le disons et renvoyons vers l’organisme compétent plutôt que de trancher.

Correction ouverte

Toute erreur signalée est vérifiée et corrigée à la source, avec mise à jour de la date de révision de l’article concerné.

Révision des guides à chaque évolution réglementaire, avec date de mise à jour affichée sur l'article. Une erreur, un barème périmé, une règle qui a changé ? Écrivez à hello@ezjob.org — nous corrigeons à la source.

Rejoignez le mouvement

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